С первого августа в системе корпоративного контроля Toyota Motor появится новая структурная единица BR — сокращение от Business Reform, что переводится как «перестройка деловой деятельности».

В составе этой новой организации будут работать эксперты, занимающиеся оптимизацией административных процессов и улучшением взаимодействия внутри компании.

Задачи нового подразделения заключаются в увеличении адаптивности управленческого среднего уровня и реализации его потенциала. Помимо этого, компания планирует более активное внедрение технологий искусственного интеллекта и цифровых решений в корпоративное управление.

Параллельно Toyota намерена улучшить передачу информации от высшего руководства к рядовым работникам, чтобы сотрудники среднего звена лучше понимали принципы управления бизнесом, а также направления развития продукции и технологических инноваций.

В условиях усиления борьбы на рынке из-за активного развития китайских производителей электрического транспорта, корпорация Toyota планирует оптимизировать свою деятельность и улучшить показатели эффективности.